Kein Personalentscheider wird von Ihrem Äußeren auf Ihre fachliche IT- oder soziale Kompetenz schließen können. Einen schlechten erster Eindruck aufgrund eines unschönen, nicht angemessenen Bewerbungsfotos sollten Sie jedoch unbedingt vermeiden.

• Verwenden Sie unter keinen Umständen ein Foto schlechter Qualität.
• Verzichten Sie auf Fotos, die Sie in einem ungeeignetem Kontext abbilden.
• Lassen Sie Ihre Fotos immer von einem professionellen Fotostudio oder Fotografen machen.
• Das Bild sollte nicht älter als 2 Jahre sein oder deutlich von Ihrem momentanen Aussehen abweichen.
• Die gängigen Maße sind 4x6cm oder 6x9cm.
• Fotos können sowohl in Farbe oder Schwarz-Weiß genutzt werden.
• Verwenden Sie keine Ganzkörper-Bilder, sondern Profilbilder in "Dreiviertelansicht".
• Denken Sie auf angemessene Kleidung und einen neutralen Hintergrund.
• Achten Sie bei einer digitalen Bewerbung unbedingt darauf, ein gut eingescanntes Bild zu nutzen.
• Ob das Bild rechts oder links eingefügt wird, spielt keine Rolle. Hauptsache es befindet sich auf der ersten Seite des CVs im oberen Bereich und Sie blicken von dort aus zur Mitte der Seite.